Admissão simples e rápida.
O candidato recebe um link, envia os documentos pelo celular e assina o contrato digitalmente. Você acompanha tudo em tempo real, aprova com um clique e o onboarding já começa.
Do convite à admissão em minutos
Da contratação à admissão em 3 passos simples
Sem treinamento, sem consultoria, sem integração complexa. Configure em minutos e faça sua primeira admissão hoje.
Envie o link para o candidato
Em segundos, o candidato recebe um link por WhatsApp ou e-mail. Ele abre direto no celular — sem instalar nada, sem criar conta.
OCR preenche os dados automaticamente
O candidato fotografa RG, CPF e CNH. Nosso OCR extrai e preenche todos os dados em segundos. Zero digitação, zero erro.
Assinatura digital e onboarding iniciado
Contrato assinado digitalmente com validade jurídica completa via ICP-Brasil. Assim que assinar, o RH já recebe alerta para iniciar o onboarding do novo colaborador.
Sem cartão de crédito · 5 admissões grátis para começar
Tudo que você precisa para admitir sem estresse
Do link enviado ao candidato até o eSocial enviado. Cada etapa automatizada, cada documento no lugar certo.
Portal mobile-first do candidato
O candidato acessa pelo link no celular, responde um questionário rápido e envia os documentos um a um. Sem app para instalar.
OCR automático
A câmera captura RG, CPF e CTPS. Os dados são extraídos e preenchidos automaticamente em segundos. Zero digitação.
Assinatura digital ICP-Brasil
Contrato com validade jurídica completa via D4Sign. Juridicamente válido pela MP 2.200-2/2001. Sem papel, sem impressora.
Checklist por tipo de contrato
Templates prontos para CLT, PJ, temporário, aprendiz e estágio. A empresa personaliza e adiciona documentos específicos. O candidato vê só o que é relevante para ele.
Dashboard de métricas e funil
Acompanhe tempo médio de admissão, taxa de conclusão e funil completo por status. Dados reais para tomar decisão no RH.
Onboarding e trilha de integração
Assim que o contrato é assinado, inicie o onboarding com trilha de tarefas configurável por prazo, responsável e obrigatoriedade.
Sendoc vs. e-mail + Drive + planilha
Resultados médios após 3 meses de uso
Pague do jeito que funciona pro seu RH
Preço transparente, sem "entre em contato". Comece grátis e escolha o plano quando precisar.
Pague só quando contratar
Avulso
Ideal para empresas com volume variável ou sazonal. Sem mensalidade, sem surpresa.
- Portal do candidato mobile-first
- Coleta de documentos
- Assinatura digital ICP-Brasil
- Checklist configurável
- Notificações por e-mail
O mais escolhido por PMEs
Starter
Até 10 admissões por mês. Economiza vs. avulso a partir de 6 contratações.
- Tudo do Avulso
- Até 10 admissões/mês
- Painel de métricas
- Templates por tipo de contrato
- Suporte via chat
Para empresas em expansão
Growth
Até 30 admissões por mês. Para quem está crescendo rápido e precisa de volume.
- Tudo do Starter
- Até 30 admissões/mês
- Onboarding assistido
- API de integração
- Suporte prioritário
Quanto custa uma admissão manual hoje?
Uma admissão manual consome em média 4 a 6 horas de RH: cobrar docs por e-mail, organizar pasta, revisar, pedir reenvio, cobrar de novo. Com um analista a R$ 25/h, são R$ 100 a R$ 150 por admissão — só em horas trabalhadas. Sem contar erros, atraso no eSocial e candidato frustrado antes de começar.